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受講対象者 (オンライン面談編)(指導方法編)共通
・新入社員のOJT担当をする予定の方
・後輩の育成に悩みや興味がある方
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Zoom研修概要 |
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研修名 |
新入社員に会わずにできる効果的なOJTトレーニング法 ※(オンライン面談編)(指導方法編)の2コースをご用意 |
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日時 |
(オンライン面談編) (1)2020年6月16日 / 14時～17時 (2)2020年7月8日 / 9時～12時 (指導方法編) (1)2020年6月23日 / 14時～17時 (2)2020年7月17日 / 9時～12時 |
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受講料 |
22,000円(税込) |
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定員 |
30名 ※最少開催人数に満たない場合は、開催を中止させていただくことがあります。 |
| 担当講師 | |
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名前 | 郡山 茜 氏 |
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カリキュラム (オンライン面談編) |
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(1)(2)共通 |
■オリエンテーション ■オンラインからでも見える、相手の考え ～本音を引き出す質問力～ ■新入社員の思考力を高める 30分の効果的なオンライン面談～実践～ ■終了 |
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カリキュラム補足 |
メンバーに約30分のオンライン面談をするとき、効果的な30分の使い方を学ぶ。 学ぶスキルとしてはコーチングスキルなど。落ち込んでいる部下ややる気のある部下など、タイプに合わせた30分の会話方法を学んでいただく。 |
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カリキュラム (指導方法編) |
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(1)(2)共通 |
■オリエンテーション ■叱ると落ち込んでしまう人への指導方法(原因論と目的論) ■褒めるでも叱るでもない「勇気づけ」 実践ワーク ■終了 |
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カリキュラム補足 |
オンライン上だと、関係性が築きにくく指導がしにくいと感じている方へ。 オンラインの面談で、相手の行動を促す「勇気づけ」という言葉がけを学ぶ。具体的なセリフで学ぶため、すぐに活用できる。 |
よくある質問
- 領収書を発行できますか?
- 発行可能です。
コンビニ決済の場合は、お支払い時に渡される領収書が公的な領収書としてご利用いただけます。その他のお支払方法の場合は、領収書発行のご依頼フォーマットよりご依頼ください。
必ずお読みください
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お支払方法について |
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クレジットカード、コンビニ決済をご選択いただけます。 |
| 本研修について |
| ・本研修は、ZOOMを活用いたします。1講座受講(3時間)で、2～3GB程度のパケット通信量を消費します。 ※携帯電話での通信をお考えの場合、低容量プランの方は通信量を使い切ってしまう可能性がございますので、無制限または大容量プランのパケット通信量のご契約下でのご受講をお勧めいたします。 ・演習中などはなるべくカメラをオンした状態で受講いただきたく、カメラとマイクのご準備もお願いします。(PC付帯機能の利用可) |
| 注意点について |
| ・定員制につき、お申込みのタイミングによってはお断りをする場合がございます。 ・所定の定員に満たない場合、中止となる場合がございます。 ・講座スケジュール、カリキュラムは変更になる場合がございます。 ・講座を欠席された場合、授業の振り替え・延長はいたしません。予めご了承ください。 |
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▼ご案内、注意点など
■Zoom研修について
・本研修は、ZOOMを活用いたします。1講座受講(3時間)で、2～3GB程度のパケット通信量を消費します。
※携帯電話での通信をお考えの場合、低容量プランの方は通信量を使い切ってしまう可能性がございますので、無制限または大容量プランのパケット通信量のご契約下でのご受講をお勧めいたします。
・演習中などはなるべくカメラをオンした状態で受講いただきたく、カメラとマイクのご準備もお願いします。(PC付帯機能の利用可)
■注意点について
・定員制につき、お申込みのタイミングによってはお断りをする場合がございます。
・所定の定員に満たない場合、中止となる場合がございます。
・講座スケジュール、カリキュラムは変更になる場合がございます。
・講座を欠席された場合、授業の振り替え・延長はいたしません。予めご了承ください。
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【Zoom研修】ヒューマン系研修
自宅待機の状況下、自分で計画を立てPDCAサイクルを回せるように育成する方法を紹介します。OJT担当者が定期的なオンライン面談を通じて、新入社員の思考力、仕事力を高める方法を、実践的に学ぶことができます。
自宅待機が長くなることで、不安を感じていたりモチベーションが下がりがちな社員への声掛け法「勇気づけ」を学びます。
「褒める」「叱る」でもない、「勇気づけ」は相手の行動を促す声掛け方法としてはとても有効です。